Abstract：
采用问卷和实验方法，并利用模糊数学方法探讨接管前置时间、驾驶信任、情绪唤醒以及性别因素对接管绩效的综合影响。结果发现：3s前置时间的接管绩效最佳，5s次之，8s最差；低驾驶信任度的驾驶员接管绩效优于高信任度的；男性驾驶员的接管绩效优于女性，唤起中性情绪时驾驶员的接管绩效优于积极情绪时，并且交互作用显示，男性唤起积极情绪后接管绩效最差。主要结论是，驾驶员的情绪稳定有利于驾驶员在紧急情况下接管车辆。
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心理技术与应用
Year： 2024
Issue： 07
Volume： 12
Page： 412-424
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