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1 360度绩效考评相关概念
1.1 360度绩效考评的提出背景
360度绩效考评指有被考评者的上级、同事、下级和顾客以及考评者本人担任考评者,从多个角度对被考评者进行360度的全方位考评,再通过反馈程序,达到改变被考评者的行为、提高其绩效的目的.如图1所示.
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海峡科学
ISSN： 1673-8683
CN： 35-1292/N
Year： 2010
Issue： 11
Page： 111-113
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