Indexed by：
Abstract：
数字经济下企业逐渐转变为平台型组织，在变革中持续激发员工创造力，应对不断变化的商业环境。工作激情对员工的创造力有显著影响：平台型组织变革中的理念变革、结构变革与流程变革对员工创造力具有正向影响；在平台型组织变革与员工创造力之间，和谐型工作激情与强迫型工作激情起到部分中介作用，平台型组织变革促进和谐型工作激情的产生，有利于提升员工创造力。平台型组织变革抑制强迫型工作激情的产生，有利于提升员工创造力。
Keyword：
Reprint 's Address：
Email：
Source ：
东南学术
Year： 2022
Issue： 04
Volume： 10
Page： 188-197
Cited Count：
WoS CC Cited Count： 0
SCOPUS Cited Count：
ESI Highly Cited Papers on the List： 0 Unfold All
WanFang Cited Count：
Chinese Cited Count：
30 Days PV： 2
Affiliated Colleges：
