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[期刊论文]
基于AHP-模糊综合评价法的高校高层次人才评价
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高校高层次人才的评价方法具有多样性。指标体系的建立,模型的构建,对评价结果具有显著的影响。AHP-模糊综合评价方法将定量与定性相结合,为高校引进人才提供了一种定量分析工具,使评价结果更加科学、公正和客观。
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CNKI:FZDS201204006
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Chinese
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2012，福州大学学报（哲学社会科学版）
2002，大学教育科学
2015，中文信息
1986，福州大学学报(自然科学版)
2011，福建农林大学学报：哲学社会科学版
Source ：
福州大学学报(哲学社会科学版)
Year： 2012
Issue： 04
Volume： 26
Page： 21-25
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ESI Highly Cited Papers on the List： 0 Unfold All
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Chinese Cited Count：
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