Abstract：
加强企业人力资源管理是提高企业竞争力,促进企业长久发展的重要途径。而绩效管理对人力资源管理作用的发挥影响非常大,需要加强对绩效管理的分析研究。本文就此展开了讨论分析,先是简述了绩效管理含义,紧接着分析了绩效管理在企业人力资源管理中的作用,最后阐述了加强绩效管理的措施。通过分析研究,进一步明晰了绩效管理在企业人力资源管理中的运用。
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中外企业家
ISSN： 1000-8772
CN： 23-1025/F
Year： 2019
Issue： 27
Page： 69-70
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