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剖析我国企业经营者薪酬制度的变迁过程及其原因,结合我国现在企业的实际情况,对企业经营者的薪酬设计进行思考.对经营者年薪的内涵确定年薪实施对象、测定年薪构成数额、构建实施机制等方面进行了系统探索.
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福州大学学报：哲学社会科学版
ISSN： 1002-3321
Year： 2003
Issue： 1
Volume： 17
Page： 23-27
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