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本文在分析了我国高科技企业人力资源的特点及存在问题基础上,提出了通过管理创新来提升高科技企业人力资源管理水平的若干思路和对策建议。
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商场现代化
ISSN： 1006-3102
Year： 2004
Issue： 6S
Volume： 0
Page： 82-82
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