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林静 (林静.) [1]

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CQVIP

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 我国高校后勤社会化改革从1999年算起至今已经历了近十年,关于后勤社会化改革的理论研究越来越多。本文拟从制度变迁的角度,利用新制度经济学的有关原理,分析我国高校后勤社会化改革的历史演变过程,阐述高校后勤社会化改革属于强制性变迁和

Keyword:

制度创新 后勤实体 强制性制度变迁 强制性变迁 新制度经济学 行为主体 诱致性制度变迁 高校后勤改革 高校后勤服务 高校后勤社会化改革

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  • [ 1 ] 福州大学资产与后勤管理处

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高校后勤研究

ISSN: 1672-8882

Year: 2008

Issue: 1

Volume: 0

Page: 37-38

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