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随着移动互联网的快速发展和社会对于大数据的逐渐重视,互联网已从概念逐渐走向应用阶段,带来了数据爆炸增长的时代。而大数据的应用不仅对金融、医疗、高校等产生巨大影响,公共组织人力资源管理变革也因此迎来了新的机遇与挑战。
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人力资源管理
ISSN： 1673-8209
Year： 2017
Issue： 8
Volume： 0
Page： 22-22
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