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改革开放以来,国有工业企业社区进行了＂去单位化＂改革,但仍负责解决职工住房与子女教育问题,不能完全说是国有企业＂去单位化＂改革的不彻底,而是体现对社会责任的重视,这也是企业＂去单位化＂改革的边界。随着＂工荒＂的到来,民营工业企业也注重解决员工家庭住房与子女教育问题,企业社区建设水平不断提升,出现＂类单位化＂发展趋势,但与国有工业企业社区保障水平相比仍有差距。民营工业企业社区＂类单位化＂发展有利于促进农民工城镇化,也体现了民营企业积极履行企业社会责任的一面。
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ISSN： 1001-490X
Year： 2019
Issue： 5
Volume： 0
Page： 129-136
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