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郭建辉 (郭建辉.) [1] (Scholars:郭建辉)

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<正> 一、按定额工资含量测算计件单价的现行模式计件工资是按职工生产合格产品的数量和完全的工作量来计算劳动报酬的。计件工资=合格的劳动产品数量×计件单价。由此可见,计件单价是实行计件工资制的核心所在。计件单价是如何制订的呢?从实践看,企业主要是以劳动定额工资含量为依据来测算的。其基本做法是:以工序为依据,设置工序计件单价;测算劳动定额即各工序的产量定额或产品的时间定额,工资总额除以劳动定额得出工序计件单价。用公式表示如下:

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公平感 劳动定额 工资总额 生产能力 目标模式

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  • [ 1 ] 福州大学管理系

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  • 郭建辉

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福建论坛(经济社会版)

ISSN: 1000-8780

CN: 35-1033/F

Year: 1988

Issue: 04

Page: 16-18

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