Indexed by：
Abstract：
随着创业型企业规模的扩大,如何科学地建立一套适用且有效的激励制度至关重要。本文调查分析了创业型企业员工的心理特质和需求,并根据归纳出来的特点将员工分类。针对每一类员工的特点,有针对性的采取相对有效的激励措施。各主要激励措施跟辅助激励措施结合使用,相互补充,对员工起到尽可能大的激励作用。
Keyword：
Reprint 's Address：
Email：
Version：
Source ：
商业文化
ISSN： 1006-4117
CN： 11-3456/G0
Year： 2015
Issue： 12
Page： 156-157
Cited Count：
SCOPUS Cited Count：
ESI Highly Cited Papers on the List： 0 Unfold All
WanFang Cited Count：
Chinese Cited Count：
30 Days PV： 2
Affiliated Colleges：
