Abstract：
完善公务员退出机制,畅通公务员退出渠道对优化公务员队伍建设极为重要。文章分析了目前我国公务员退出机制存在的相关法律不完善、退出机制难以落实、机制创新缺乏科学性等问题,通过借鉴西方公务员退出机制改革经验,提出健全公务员退出机制法律法规、实施严格可行的绩效考核制度、完善公务员退出保障制度、转变公务员传统职业理念、探索科学的公务员退出渠道等政策建议。
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合肥工业大学学报(社会科学版)
Year： 2016
Issue： 01
Volume： 30
Page： 51-56
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