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对于茶叶企业而言,也存在诸多难题,尤其是经营过程中的认知短板与内涵不足,从而影响了茶叶企业的管理效率。因此,探究茶叶企业的管理创新特征,丰富价值认知,实现茶叶企业管理的最大效益。本文拟从经济转型期茶叶企业所面临的复杂形势认知入手,结合经济转型期茶叶企业的管理创新特征认知,从而具体探究经济转型期做好茶叶企业管理创新的具体策略。
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Source ：
福建茶叶
Year： 2018
Issue： 12
Volume： 40
Page： 384
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