Indexed by：
Abstract：
家族企业基因作为家族涉入企业经营管理活动而形成的价值体系,成为决定家族企业成长的本质和核心因素。家族企业基因在代际间以角色作为载体,通过社会互动分阶段完成复制。基于此,本文构建了家族企业基因复制机理的理论模型,并以中国81家上市家族企业数据进行了验证。研究结果表明:家族企业基因通过言传身教和吸收模仿完成代际复制,其中在任者-继任者的关系质量中发挥了正向调节作用。家族企业应该对家族企业基因进行检测、培育、优化,将家族企业基因植入继任者角色基膜,形成继任者企业家能力,帮助家族企业在传承中顺利实现创新转型。
Keyword：
Reprint 's Address：
Email：
Version：
Source ：
企业经济
ISSN： 1006-5024
CN： 36-1004/F
Year： 2020
Issue： 10
Volume： 39
Page： 28-36
Cited Count：
WoS CC Cited Count： 0
SCOPUS Cited Count：
ESI Highly Cited Papers on the List： 0 Unfold All
WanFang Cited Count：
Chinese Cited Count：
30 Days PV： 4
Affiliated Colleges：
