Indexed by：
Abstract：
21世纪以来,创业研究,特别是企业内部创业引起了全球广泛的关注.针对我国高科技企业面临的竞争环境及员工激励存在的问题,提出将企业内部创业作为其新的激励方式,并从企业文化、资源配套机制、激励机制和组织结构4个方面探讨如何构建内部创业机制模型,从而促进企业内部创业的开展.
Keyword：
Reprint 's Address：
Email：
Version：
Source ：
科技与管理
ISSN： 1008-7133
CN： 23-1445/G3
Year： 2007
Issue： 5
Volume： 9
Page： 132-134
Cited Count：
WoS CC Cited Count： 0
SCOPUS Cited Count：
ESI Highly Cited Papers on the List： 0 Unfold All
WanFang Cited Count： -1
Chinese Cited Count：
30 Days PV： 0
Affiliated Colleges：
