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人力资源如今已成为第一资源,高校人力资源管理问题也倍受关注.文章从激励机制的基本理论出发,通过分析目前高校人力资源管理中存在的误区、盲点,进一步探讨激励机制在高校人力资源管理中的构建与完善.
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太原城市职业技术学院学报
ISSN： 1673-0046
CN： 14-1323/C
Year： 2008
Issue： 11
Page： 64-65
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