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本文以叙述理论为基础得出构建和传播企业文化的叙事框架,并以国内某电力集团的一个区域分公司为样本,验证叙事框架的有效性.叙事框架认为,企业如果要成功地通过叙事传播企业文化,首先需要为有待传播的企业文化从主题到内容上构建社会认可的“好”的企业故事,然后采用合理的叙事结构,对企业故事进行有效的传播.
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上海商学院学报
ISSN： 1673-324X
CN： 31-1957/F
Year： 2013
Issue： 1
Volume： 14
Page： 41-46
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