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随着经济全球化的不断发展,企业在生存发展过程中面临的挑战也越来越大,在这些挑战中立于不败之地的关键,是抓住对人才的培养.只有提高了人才的竞争力,挖掘其工作潜能,才能为企业创造出更大的财富.在总结分析企业员工的显著特点、以及在管理过程中经常出现的问题后,文中提出了对现代化的企业员工,相对而言科学合理的管理方案.
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物流工程与管理
ISSN： 1674-4993
CN： 42-1791/TS
Year： 2014
Issue： 6
Volume： 36
Page： 119-120
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