Indexed by：
Abstract：
公务员角色多元化的冲突与紧张；公务员角色碎片化与主体性的丧失；公务员职业角色的异化。授权方群体的一致性难以协调；政府角色随时代变迁呈现不同特征；公务员个体解读自身职业角色社会定位存在着偏差。应着力促成以下三方面的协调：一是公务员个人角色定位与社会角色定位的协调，二是多元化角色之间的协调，三是不同历史时期公务员职业角色的协调。
Keyword：
Reprint 's Address：
Email：
Version：
Source ：
新疆社科论坛
ISSN： 1671-4741
CN： 65-1146/C
Year： 2014
Issue： 3
Page： 37-40,76
Cited Count：
SCOPUS Cited Count：
ESI Highly Cited Papers on the List： 0 Unfold All
WanFang Cited Count： -1
Chinese Cited Count：
30 Days PV： 3
Affiliated Colleges：
