Indexed by：
Abstract：
人事保证制度在台湾地区适用已久，而中国大陆地区在法律上一直未对其予以承认。台湾人事保证制度是如何规定在法律中的？它有什么特点？它能否直接适用于中国大陆地区？针对目前中国现状，并针对我国大陆地区的现状，笔者提出了在中国大陆地区建构有中国特色的人事保证制度的观点，并提出相关可行性的建议。
Keyword：
Reprint 's Address：
Email：
Version：
Source ：
呼伦贝尔学院学报
ISSN： 1009-4601
CN： 15-1202/G4
Year： 2016
Issue： 1
Volume： 24
Page： 32-35,4
Cited Count：
WoS CC Cited Count： 0
SCOPUS Cited Count：
ESI Highly Cited Papers on the List： 0 Unfold All
WanFang Cited Count： -1
Chinese Cited Count：
30 Days PV： 0
Affiliated Colleges：
