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借助绩效棱柱模型,将整体利益相关者满意度与贡献度纳入到指标体系中,从利益相关者满意度、组织战略、组织流程、组织能力、利益相关者的贡献5个方面构建高校财务管理绩效评价体系.以F高校为研究对象,综合运用层次分析法和模糊综合评价法对其财务管理绩效进行评价,得出该高校财务管理绩效等级为良好.该结论为F高校制定财务管理决策提供了参考.
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福州大学学报（哲学社会科学版）
ISSN： 1002-3321
CN： 35-1048/C
Year： 2018
Issue： 2
Volume： 32
Page： 35-42
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