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学者姓名:朱祖平
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采用纵向单案例研究法,在分析腾讯推进科技向善不同阶段异质性表现的同时,基于资源编排理论构建出企业科技向善实现过程作用机制模型。结果表明:企业科技向善实现过程划分为探索、确立、持续发展3个阶段;企业科技向善实现过程作用机制呈现为意义建构-资源编排行动-价值形态创造。
Keyword :
企业科技向善 企业科技向善 作用机制 作用机制 实现过程 实现过程 案例研究 案例研究
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GB/T 7714 | 阮荣彬 , 朱祖平 , 陈莞 . 企业科技向善实现过程与机制研究——基于腾讯的纵向案例研究 [J]. | 软科学 , 2025 , 39 (04) : 53-61 . |
MLA | 阮荣彬 等. "企业科技向善实现过程与机制研究——基于腾讯的纵向案例研究" . | 软科学 39 . 04 (2025) : 53-61 . |
APA | 阮荣彬 , 朱祖平 , 陈莞 . 企业科技向善实现过程与机制研究——基于腾讯的纵向案例研究 . | 软科学 , 2025 , 39 (04) , 53-61 . |
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Abstract :
研究探索数字经济背景下制造产业链各环节交易费用及其对价值链形态的影响,选取2015-2020年中国工业企业数据进行实证分析.结果表明:数字经济的发展对制造产业链各环节利润水平具有显著提升效果,交易费用在制造和营销环节发挥调节作用,在研发和制造环节发挥部分中介作用.对制造环节而言,数字经济通过降低制造交易费用提升利润,交易费用降低幅度越大,数字经济对利润水平的提升作用越显著,而研发和营销环节交易费用降低幅度明显低于制造交易费用.
Keyword :
交易费用 交易费用 制造业价值链 制造业价值链 升级路径 升级路径 数字经济 数字经济
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GB/T 7714 | 朱祖平 , 阮荣彬 . 制造业价值链演变及其升级对策 [J]. | 技术经济与管理研究 , 2025 , (3) : 27-32 . |
MLA | 朱祖平 等. "制造业价值链演变及其升级对策" . | 技术经济与管理研究 3 (2025) : 27-32 . |
APA | 朱祖平 , 阮荣彬 . 制造业价值链演变及其升级对策 . | 技术经济与管理研究 , 2025 , (3) , 27-32 . |
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Abstract :
以2016-2021年沪深A股上市企业为研究对象,考察了企业科技向善对企业共同富裕的影响机制,并分析了新闻媒体关注度与企业数字化转型内外部因素在企业科技向善与企业共同富裕关系间的调节作用.研究结果显示:(1)企业科技向善对企业共同富裕具有显著的正向影响.(2)新闻媒体关注度与企业数字化转型在企业科技向善与企业共同富裕间起正向调节作用.(3)企业科技向善对企业共同富裕的正向影响效应在区域市场化程度高、行业ESG管理强度大、高新技术企业的样本中更为明显.研究结论既为高质量发展背景下企业科技向善赋能企业共同富裕提供理论支撑,又为企业、新闻媒体、政府等内外治理主体推动企业科技向善嵌入企业共同富裕的实现过程提供了建议.
Keyword :
企业共同富裕 企业共同富裕 媒体关注度 媒体关注度 数字化转型 数字化转型 科技向善 科技向善
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GB/T 7714 | 阮荣彬 , 朱祖平 , 陈莞 . 迈向共益:企业科技向善赋能共同富裕研究 [J]. | 经济经纬 , 2024 , 41 (2) : 100-111 . |
MLA | 阮荣彬 等. "迈向共益:企业科技向善赋能共同富裕研究" . | 经济经纬 41 . 2 (2024) : 100-111 . |
APA | 阮荣彬 , 朱祖平 , 陈莞 . 迈向共益:企业科技向善赋能共同富裕研究 . | 经济经纬 , 2024 , 41 (2) , 100-111 . |
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Abstract :
本研究整合资源基础理论、社会身份认同理论和制度理论探讨企业科技向善对企业创新绩效的影响机制,考察共享愿景能力的中介作用及制度压力的调节作用,并基于2016-2021年中国A股441家上市公司相关数据,借助OLS回归方法进行实证检验.结果显示:企业科技向善有助于提升企业创新绩效;共享愿景能力在企业科技向善与企业创新绩效间具有中介作用;规制性压力、规范性压力和模仿性压力正向调节了企业科技向善与企业创新绩效间的关系;企业科技向善对企业创新绩效的正向影响效应在规模大、国有企业样本中更为强烈.研究结果在推动资源基础理论、社会身份认同理论和制度理论等成熟理论成果向企业科技向善研究领域延伸、拓展已有理论应用边界的同时,在一定程度上打开了企业科技向善与企业创新绩效的关联机制"黑箱"并提供实证证据支撑,也为企业改善创新绩效过程中积极践行科技向善提供了实践参考.
Keyword :
企业创新绩效 企业创新绩效 企业科技向善 企业科技向善 共享愿景能力 共享愿景能力 制度压力 制度压力
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GB/T 7714 | 阮荣彬 , 朱祖平 , 陈莞 et al. 企业科技向善对创新绩效的影响研究 [J]. | 管理评论 , 2024 , 36 (12) : 145-156 . |
MLA | 阮荣彬 et al. "企业科技向善对创新绩效的影响研究" . | 管理评论 36 . 12 (2024) : 145-156 . |
APA | 阮荣彬 , 朱祖平 , 陈莞 , 娄小亭 . 企业科技向善对创新绩效的影响研究 . | 管理评论 , 2024 , 36 (12) , 145-156 . |
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Abstract :
本研究整合资源基础理论、社会身份认同理论和制度理论探讨企业科技向善对企业创新绩效的影响机制,考察共享愿景能力的中介作用及制度压力的调节作用,并基于2016—2021年中国A股441家上市公司相关数据,借助OLS回归方法进行实证检验。结果显示:企业科技向善有助于提升企业创新绩效;共享愿景能力在企业科技向善与企业创新绩效间具有中介作用;规制性压力、规范性压力和模仿性压力正向调节了企业科技向善与企业创新绩效间的关系;企业科技向善对企业创新绩效的正向影响效应在规模大、国有企业样本中更为强烈。研究结果在推动资源基础理论、社会身份认同理论和制度理论等成熟理论成果向企业科技向善研究领域延伸、拓展已有理论应用边界的同时,在一定程度上打开了企业科技向善与企业创新绩效的关联机制“黑箱”并提供实证证据支撑,也为企业改善创新绩效过程中积极践行科技向善提供了实践参考。
Keyword :
企业创新绩效 企业创新绩效 企业科技向善 企业科技向善 共享愿景能力 共享愿景能力 制度压力 制度压力
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GB/T 7714 | 阮荣彬 , 朱祖平 , 陈莞 et al. 企业科技向善对创新绩效的影响研究——基于共享愿景能力与制度压力视角 [J]. | 管理评论 , 2024 , 36 (12) : 145-156 . |
MLA | 阮荣彬 et al. "企业科技向善对创新绩效的影响研究——基于共享愿景能力与制度压力视角" . | 管理评论 36 . 12 (2024) : 145-156 . |
APA | 阮荣彬 , 朱祖平 , 陈莞 , 娄小亭 . 企业科技向善对创新绩效的影响研究——基于共享愿景能力与制度压力视角 . | 管理评论 , 2024 , 36 (12) , 145-156 . |
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Abstract :
Corporates face high uncertainty ESG (Environmental, Social, and Governance) outcomes when they strive to convert their low-carbon practices (LCPs) into sustainable business opportunities. This study aims to explore the complex causation behind corporates' LCPs and uncertain ESG performances and reveal the collaboration effect among single pillars of ESG on LCPs in practice. Based on the fuzzy-set qualitative comparative analysis method (fsQCA), this study investigated the LCPs of Chinese listed firms from the start-up to developmental stages in three dimensions (environmental, social, and governance). Seven equivalent configurations of the LCPs with high ESG performance were found in 2015 and 2019, which are classified into triple-dimension collaborative (Ha1, Ha2, Hb1, and Hb2), dual-dimension supportive (Ha3 and Hb4), and single-dimension driven (Hb3) types. Comparing across stages, the core presenting factors display a change of configurations focuses from resource-dependency to disclosure-support, signifying the reducing constraint of internal resources on daily LCPs in the later developing stage while the increasing reliance on information disclosure. The single-dimension driven configuration in the later stage further reveals the existence of a weak causal link between corporates' ESG outcomes and LCPs because of the dominant reliance on information disclosure and lacking substantive inputs and outputs. By introducing social logic value, configurations offer practical guidelines for corporates' LCPs implementations to gain a win-win situation and provide valuable insights into the identification of opportunistic behaviors assessment.
Keyword :
ESG performance ESG performance fsQCA fsQCA Low-carbon practices Low-carbon practices Sustainable development Sustainable development
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GB/T 7714 | Huang, Ruogu , Zhu, Zuping , Ruan, Rongbin et al. Linking low-carbon practices with ESG performances: Exploration evidence from the configurational perspective [J]. | JOURNAL OF CLEANER PRODUCTION , 2024 , 435 . |
MLA | Huang, Ruogu et al. "Linking low-carbon practices with ESG performances: Exploration evidence from the configurational perspective" . | JOURNAL OF CLEANER PRODUCTION 435 (2024) . |
APA | Huang, Ruogu , Zhu, Zuping , Ruan, Rongbin , Lou, Xiaoting . Linking low-carbon practices with ESG performances: Exploration evidence from the configurational perspective . | JOURNAL OF CLEANER PRODUCTION , 2024 , 435 . |
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Abstract :
数智时代下人工智能高速发展所引致的伦理风险引发各方关注,政府科技伦理治理作为确保人工智能企业科技活动可持续发展的重要保障,对促进应对算法偏见与歧视、数据安全挑战与算力误用等社会性风险与依托科技创新增进民众福祉等科技向善行动具有关键意义.研究基于制度理论,将中国A股人工智能上市企业作为研究对象,考察政府科技伦理治理对人工智能企业科技向善的影响机制.结果显示:作为正式制度的政府科技伦理治理对人工智能企业科技向善具有显著的正向驱动作用;作为非正式制度的社会信任与政治关联在政府科技伦理治理与人工智能企业科技向善间起正向调节效应,呈现出非正式制度协同政府科技伦理治理对驱动人工智能企业科技向善具有叠加增益效果;异质性检验结果表明,政府科技伦理治理在区域儒家文化氛围高、企业规模大以及高管股权激励低的样本中,对人工智能企业科技向善的改善作用更明显.研究为数智时代驱动企业科技向善提供了新视角,也为政府与企业应对人工智能伦理风险、增进民众福祉提供经验启示.
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人工智能企业 人工智能企业 政治关联 政治关联 社会信任 社会信任 科技伦理治理 科技伦理治理 科技向善 科技向善
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GB/T 7714 | 阮荣彬 , 朱祖平 , 陈莞 et al. 政府科技伦理治理与人工智能企业科技向善 [J]. | 科学学研究 , 2024 , 42 (8) : 1577-1586,1606 . |
MLA | 阮荣彬 et al. "政府科技伦理治理与人工智能企业科技向善" . | 科学学研究 42 . 8 (2024) : 1577-1586,1606 . |
APA | 阮荣彬 , 朱祖平 , 陈莞 , 李文攀 . 政府科技伦理治理与人工智能企业科技向善 . | 科学学研究 , 2024 , 42 (8) , 1577-1586,1606 . |
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Abstract :
平台的开放共享特征促使用户更主动地参与到价值创造活动中,企业吸纳用户参与创新过程成为其提升创新能力的重要途径.从认知—情感双重视角出发,以创新自我效能感、情感承诺为中介变量,以主动型人格为调节变量,探究开放式创新平台激励与约束机制对用户创新行为的影响机制及边界条件.结果显示,开放式创新平台激励机制、约束机制对用户创新行为均具有正向影响;创新自我效能感与情感承诺分别在开放式创新平台激励机制、约束机制与用户创新行为间发挥部分中介作用;主动型人格分别在开放式创新平台激励机制、约束机制与用户创新行为间发挥正向调节作用.
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主动型人格 主动型人格 开放式创新平台 开放式创新平台 激励机制 激励机制 用户创新行为 用户创新行为 约束机制 约束机制 认知—情感人格系统理论 认知—情感人格系统理论
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GB/T 7714 | 朱祖平 , 阮荣彬 , 宋格 . 开放式创新平台激励与约束机制对用户创新行为的影响 [J]. | 科技进步与对策 , 2024 , 41 (3) : 44-54 . |
MLA | 朱祖平 et al. "开放式创新平台激励与约束机制对用户创新行为的影响" . | 科技进步与对策 41 . 3 (2024) : 44-54 . |
APA | 朱祖平 , 阮荣彬 , 宋格 . 开放式创新平台激励与约束机制对用户创新行为的影响 . | 科技进步与对策 , 2024 , 41 (3) , 44-54 . |
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Abstract :
企业科技向善作为引导企业与社会共生共益,增进用户价值与社会福祉的商业准则,受到理论与实务界的广泛关注.然而,已有研究尚未系统性构建评价中国企业科技向善水平的综合指标体系.基于此,本研究从理念文化、行动实践与治理制度三重维度建立评价体系,同时运用熵值法测算中国企业科技向善水平指数.研究结果显示,中国企业科技向善水平指数整体呈现攀升态势,其演进历程可分为初始萌芽阶段、形成共识阶段、快速发展阶段,这主要得益于三重维度的协同作用;中国企业科技向善水平指数呈现企业异质性、行业异质性特点,这与企业间资源禀赋差异性,行业间在环境、社会与治理领域管理强度不同存在潜在关联.
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企业科技向善 企业科技向善 有效性检验 有效性检验 熵值法 熵值法 评价体系 评价体系
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GB/T 7714 | 阮荣彬 , 朱祖平 , 陈莞 . 中国企业科技向善水平评价体系构建与实证研究 [J]. | 中国科技论坛 , 2024 , (3) : 120-131 . |
MLA | 阮荣彬 et al. "中国企业科技向善水平评价体系构建与实证研究" . | 中国科技论坛 3 (2024) : 120-131 . |
APA | 阮荣彬 , 朱祖平 , 陈莞 . 中国企业科技向善水平评价体系构建与实证研究 . | 中国科技论坛 , 2024 , (3) , 120-131 . |
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Abstract :
辱虐管理作为负面领导方式的典型代表,近年来受到学术界的持续关注.然而,当前辱虐管理对员工层面结果变量影响效应研究结论存在争议.文章基于情感事件理论与Meta分析,从员工工作态度、行为、绩效与创新出发,系统性梳理121篇国内辱虐管理的实证研究.研究结果表明:辱虐管理对员工工作态度、行为、绩效与创新四类结果变量有显著的负向影响.具体来看,辱虐管理对工作态度方面的组织认同、工作投入与工作满意度负向影响依次递减,工作行为方面对角色外行为负面影响高于角色内行为,工作绩效方面对关系绩效负面影响高于任务绩效.上述关系受到地区属性、组织属性、员工类型及测量维度等四项情境与方法因素的调节.上述结论在厘清辱虐管理对员工层面结果变量影响效应的同时,也为组织管理实践提供理论支撑.
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Meta分析 Meta分析 情感事件理论 情感事件理论 调节效应 调节效应 辱虐管理 辱虐管理
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GB/T 7714 | 朱祖平 , 阮荣彬 , 陈莞 . 情感事件理论视域下辱虐管理影响效应研究——一项Meta分析 [J]. | 商业经济与管理 , 2023 , (6) : 61-77 . |
MLA | 朱祖平 et al. "情感事件理论视域下辱虐管理影响效应研究——一项Meta分析" . | 商业经济与管理 6 (2023) : 61-77 . |
APA | 朱祖平 , 阮荣彬 , 陈莞 . 情感事件理论视域下辱虐管理影响效应研究——一项Meta分析 . | 商业经济与管理 , 2023 , (6) , 61-77 . |
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