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学者姓名：陈雅兰
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在科技竞争加剧与国家战略科技自立自强双重驱动下,企业原始创新已成为突破"卡脖子"困境的核心引擎.文章以资源基础观为理论基础,系统探究耐心资本赋能企业原始创新的内在机理与实现路径.研究发现,耐心资本通过四大动态机制破解创新困境,即资源重构以战略性资金弥补长周期要素缺口,风险缓冲以共担机制扩展技术试错空间,目标绑定以长期激励抑制短视决策倾向,文化塑造以韧性基因保障持续创新能力.为实现上述机制的有效协同,进一步提出四维路径体系,即政策端需构建税收激励与耐心资本认证并行的制度环境,企业端应深化战略资本治理绑定与里程碑式考核机制,生态端需打造产学研用联动的资源协同网络,风险端则依托政府引导基金与产业联盟构建多层次对冲机制.研究从资源—能力协同演化视角揭示耐心资本驱动企业创新跃迁的内在逻辑,为加速实现高水平科技自立自强提供兼具理论深度与实践适配性的解决方案.
Keyword ：
内在机理 内在机理 原始创新 原始创新 实现路径 实现路径 耐心资本 耐心资本
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| GB/T 7714 | 陈雅兰 , 陈委民 . 耐心资本赋能企业原始创新的内在机理与实现路径 [J]. | 会计之友 , 2025 , (6) : 32-35 . |
| MLA | 陈雅兰 等. "耐心资本赋能企业原始创新的内在机理与实现路径" . | 会计之友 6 (2025) : 32-35 . |
| APA | 陈雅兰 , 陈委民 . 耐心资本赋能企业原始创新的内在机理与实现路径 . | 会计之友 , 2025 , (6) , 32-35 . |
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Abstract ：
基于中国高铁技术新型举国体制原创突破的典型案例,提出产业原始创新突破过程中原创积累、研发目标研判、探索研究、核心技术突破四个阶段的理论分析框架,为厘清新型举国体制关键核心技术原创突破提供了研究视角.研究揭示了新型举国体制关键核心技术原创突破的多体合作策略,提出必须注重原创积累,基于市场要求,实现政产学研分工协作,完善科研激励机制,明确研发权益分配.
Keyword ：
原创突破 原创突破 多体合作模式 多体合作模式 新型举国体制 新型举国体制
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| GB/T 7714 | 陈雅兰 , 姜伟豪 , 张晓明 . 新型举国体制下的产业核心技术原创突破 [J]. | 发展研究 , 2025 , 42 (2) : 51-58 . |
| MLA | 陈雅兰 等. "新型举国体制下的产业核心技术原创突破" . | 发展研究 42 . 2 (2025) : 51-58 . |
| APA | 陈雅兰 , 姜伟豪 , 张晓明 . 新型举国体制下的产业核心技术原创突破 . | 发展研究 , 2025 , 42 (2) , 51-58 . |
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Abstract ：
In an era of unprecedented global challenges, the cultivation, attraction, and retention of original innovation talent have become critical determinants of national competitiveness and sustainable development. This study introduces a novel multi-agent original innovation talent ecosystem model (MOITEM) to systematically analyze the effects of different talent policies on the ecosystems of original innovation talent across various regions in China. The simulations reveal that while direct talent policies drive short-term talent growth, they often fall short of addressing the long-term needs for resource allocation and environmental optimization, thereby limiting sustained competitiveness. In contrast, indirect and combined talent policies prioritize the overall quality of the ecosystem, providing more enduring support for original innovation. Furthermore, this study explores the interactions among agents within the ecosystem and their synergistic relationships with the external environment, highlighting the necessity of targeted policy formulation and multi-agent collaboration. The findings not only elucidate the strengths and limitations of various talent policies but also offer tailored recommendations based on regional characteristics, emphasizing the importance of continuous evaluation and adaptive policy adjustment. These insights hold substantial theoretical and practical implications for the development and optimization of global policies aimed at fostering original innovation talent.
Keyword ：
Multi-agent model Multi-agent model Original innovation talent Original innovation talent Talent ecosystem Talent ecosystem Talent policy Talent policy
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| GB/T 7714 | Lin, Liuxuan , Wei, Xin , Chen, Yalan . Evolution of policy-driven ecosystem of original innovation talents [J]. | INTERNATIONAL JOURNAL OF INNOVATION STUDIES , 2024 , 8 (4) : 393-405 . |
| MLA | Lin, Liuxuan 等. "Evolution of policy-driven ecosystem of original innovation talents" . | INTERNATIONAL JOURNAL OF INNOVATION STUDIES 8 . 4 (2024) : 393-405 . |
| APA | Lin, Liuxuan , Wei, Xin , Chen, Yalan . Evolution of policy-driven ecosystem of original innovation talents . | INTERNATIONAL JOURNAL OF INNOVATION STUDIES , 2024 , 8 (4) , 393-405 . |
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Abstract ：
Original-innovation talent significantly influences a nation's competitive edge. Consequently, supportive policies towards original-innovation talents are critical for the enhancement of national innovation governance. This study utilised a Latent Dirichlet Allocation (LDA) model to conduct a comprehensive analysis of the development and evolution of 334 original-innovation talent policies enacted in China from 1978 to 2022, where we scrutinised the features and progression of China's original-innovation talent policies and recapitulated the course of their maturation. Semantic analysis was employed to pinpoint the keyword characteristics of these policies, while the LDA model was utilised to extract relevant information, study the evolution of topic intensity, and dissect the fluctuation of topic intensity across various periods. The results indicated that China's original-innovation talent policies have metamorphosed in alignment with the nation's development objectives, which now focus predominantly on the support of breakthroughs in key core technologies and basic research. The paper concludes with suggestions for strengthening the top-level design of policies, optimising incentive policies, and creating a supportive environment for original innovation.
Keyword ：
> > content analysis content analysis LDA LDA Talents policy Talents policy topic evolution topic evolution
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| GB/T 7714 | Lin, Liuxuan , Chen, Yalan . Evolution of Chinese original-innovation talent policies: a topic modelling approach [J]. | TECHNOLOGY ANALYSIS & STRATEGIC MANAGEMENT , 2023 . |
| MLA | Lin, Liuxuan 等. "Evolution of Chinese original-innovation talent policies: a topic modelling approach" . | TECHNOLOGY ANALYSIS & STRATEGIC MANAGEMENT (2023) . |
| APA | Lin, Liuxuan , Chen, Yalan . Evolution of Chinese original-innovation talent policies: a topic modelling approach . | TECHNOLOGY ANALYSIS & STRATEGIC MANAGEMENT , 2023 . |
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Abstract ：
原始创新人才对国家综合实力的提升具有至关重要的作用。为提供有利于原始创新人才发展的环境支持，构建包含人才创新生态、人才服务生态和人才文化生态三个维度的原始创新人才生态环境评价指标体系，运用改进的CRITIC-TOPSIS模型和障碍度模型测算中国原始创新人才生态环境发展状况及影响因素。研究发现：中国原始创新人才生态环境质量不断提升，但存在区域发展失衡的现象；国家重点实验室的建设、知识产权保护水平以及基础研究人才的存量是影响我国原始创新人才生态环境发展的重要因素。据此提出构建充满活力的地方创新环境、创建稳定而富有吸引力的原始创新人才服务环境以及营造鼓励原始创新的社会文化环境等对策。
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人才生态环境 人才生态环境 原始创新人才 原始创新人才 指标体系 指标体系
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| GB/T 7714 | 林柳璇 , 陈雅兰 . 中国原始创新人才生态环境评价及影响因素 [J]. | 福建论坛(人文社会科学版) , 2023 , 13 (08) : 112-124 . |
| MLA | 林柳璇 等. "中国原始创新人才生态环境评价及影响因素" . | 福建论坛(人文社会科学版) 13 . 08 (2023) : 112-124 . |
| APA | 林柳璇 , 陈雅兰 . 中国原始创新人才生态环境评价及影响因素 . | 福建论坛(人文社会科学版) , 2023 , 13 (08) , 112-124 . |
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Abstract ：
原始性创新是科学技术发展与进步的源动力,是决定国家间科技乃至经济竞争成败的重要因素,我国一直把增强原始性创新能力作为新时代国家科技发展的重大战略。本文围绕创新型国家战略背景下(2006-2019年间)国家出台的原始性创新政策文件为研究对象,通过建立PMC指数模型与主题模型,从政策整体质量效果、指标分布态势和主题演化规律三个维度对我国原始创新政策进行评价分析。结果发现,在创新型国家战略背景下国家发布的原始性创新政策类型丰富、内容全面,以鼓励引导型政策为主,重点围绕创新资源供给政策工具展开,但在政策的监督评估、政策覆盖面和实施力度、引导创新成果转化作用等方面仍存在需要完善的空间。针对创新型国家战略...
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PMC指数模型 PMC指数模型 主题分析 主题分析 原始性创新政策 原始性创新政策 政策评价 政策评价
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| GB/T 7714 | 成全 , 董佳 , 陈雅兰 . 创新型国家战略背景下的原始性创新政策评价 [J]. | 科学学研究 , 2021 , 39 (12) : 2281-2293 . |
| MLA | 成全 等. "创新型国家战略背景下的原始性创新政策评价" . | 科学学研究 39 . 12 (2021) : 2281-2293 . |
| APA | 成全 , 董佳 , 陈雅兰 . 创新型国家战略背景下的原始性创新政策评价 . | 科学学研究 , 2021 , 39 (12) , 2281-2293 . |
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Abstract ：
通过构建创新型企业品牌竞争力影响因素的BP-DEMATEL模型,分别对中小型和大型企业的品牌竞争力影响因素进行指标重要性分析。通过中心度和原因度测试,辨识出主导型因素、驱动型因素和特征型因素,进而对这两类企业的品牌竞争力影响因素进行比较分析。研究发现了中小型与大型企业品牌竞争力发展特点,验证了这两类企业在创新活动中的互补性,并有针对性地提出培育和提升创新型企业品牌竞争力的相关建议。
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创新型企业 创新型企业 品牌竞争力 品牌竞争力 差异性 差异性
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| GB/T 7714 | 隆毅 , 陈雅兰 , 张华荣 . 创新型企业品牌竞争力培育与提升研究 [J]. | 自然辩证法研究 , 2020 , 36 (09) : 45-51 . |
| MLA | 隆毅 等. "创新型企业品牌竞争力培育与提升研究" . | 自然辩证法研究 36 . 09 (2020) : 45-51 . |
| APA | 隆毅 , 陈雅兰 , 张华荣 . 创新型企业品牌竞争力培育与提升研究 . | 自然辩证法研究 , 2020 , 36 (09) , 45-51 . |
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Abstract ：
创新型企业是自主创新的重要主体,从2006年起国家、福建制定了一系列政策措施,但是,由于福建各设区市发展水平和创新型企业的创新能力等差异,导致各设区市创新型企业政策效应和创新效率不同.本文采用数据包络方法(DEA)衡量2013年至2016年福建各设区市创新型企业的效率,并分析非DEA有效企业的投入冗余情况,结果表明:泉州创新型企业创新效率表现最佳,福州、厦门、漳州、三明相对较优,龙岩和莆田处于中等水平,南平和宁德较其他设区市低.最后用计算结果评估九设区市创新型企业的政策效应,提出政策建议.
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创新型企业 创新型企业 区域发展分析 区域发展分析 政策效应 政策效应
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| GB/T 7714 | 刘远芳 , 王燕清 , 陈雅兰 . 福建创新型企业的政策效应研究 ——基于九设区市的比较分析 [J]. | 发展研究 , 2019 , (2) : 68-73 . |
| MLA | 刘远芳 等. "福建创新型企业的政策效应研究 ——基于九设区市的比较分析" . | 发展研究 2 (2019) : 68-73 . |
| APA | 刘远芳 , 王燕清 , 陈雅兰 . 福建创新型企业的政策效应研究 ——基于九设区市的比较分析 . | 发展研究 , 2019 , (2) , 68-73 . |
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Abstract ：
为调动创新型企业的积极性,打造国家核心竞争力.政府不断制定并调整财政金融政策,以鼓励企业增加创新投入和产出.为厘清我国创新型企业财税金融政策发展脉络,以中央政府2006年以来颁布的创新型企业财税金融政策文本为研究对象,运用UCINET软件进行分析,通过获取政策文本的主题词社会网络关系等探究该类政策3个阶段的发展规律和变迁过程.结果发现目前政策存在:总体数量较少;政策内容缺乏系统性和关联性;政策内容的全面性有待提高;财政金融政策适用结构不尽合理等问题.最后,针对我国创新型企业财税金融政策特点和不足提出相应政策建议.
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创新型企业 创新型企业 文本分析 文本分析 财税政策 财税政策 金融政策 金融政策
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| GB/T 7714 | 黄璟怡 , 陈雅兰 . 中国创新型企业财政金融政策文本分析 [J]. | 发展研究 , 2019 , (12) : 52-61 . |
| MLA | 黄璟怡 等. "中国创新型企业财政金融政策文本分析" . | 发展研究 12 (2019) : 52-61 . |
| APA | 黄璟怡 , 陈雅兰 . 中国创新型企业财政金融政策文本分析 . | 发展研究 , 2019 , (12) , 52-61 . |
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Abstract ：
基于物理学领域自1901年到2001年100年间的诺贝尔获奖活动者统计分析,揭示了创造性思维、创新人格与创新人才素质,以及原创成果的产生之间的相关关联.优秀创新人才的素质形成与他们较好的学校教育和家庭影响密切相关;创造性思维和创新人格是原创过程中创新人才必须具备的素质条件;不同的创造性思维方法和不同的创新人格特征对原始性创新成果产生的影响显著程度不同.
Keyword ：
创新人才素质 创新人才素质 创新人格 创新人格 创造性思维 创造性思维 原始性创新 原始性创新
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| GB/T 7714 | 陈雅兰 , 卢忠鸣 . 从原始性创新看创新人才素质的培养 [J]. | 发展研究 , 2015 , (2) : 82-86 . |
| MLA | 陈雅兰 等. "从原始性创新看创新人才素质的培养" . | 发展研究 2 (2015) : 82-86 . |
| APA | 陈雅兰 , 卢忠鸣 . 从原始性创新看创新人才素质的培养 . | 发展研究 , 2015 , (2) , 82-86 . |
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