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学者姓名：朱斌
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【目的/意义】智能制造是我国制造业高质量发展的主要方向，研究智能制造产业创新生态系统的脆弱性，有助于厘清我国智能制造产业创新障碍，因势利导制定有效策略提升智能制造创新水平。【设计/方法】通过福建省30家智能制造试点示范企业调研，运用Entropy-DEMATEL模型识别出制约系统稳定发展的瓶颈要素。继而，结合瓶颈要素作用机理，从研究群落、开发群落、应用群落、创新环境四个层面对福建省智能制造产业创新生态系统进行脆弱性分析。【结论/发现】制约福建省智能制造产业创新生态系统的瓶颈要素主要有智能制造基础研发能力弱、智能制造关键核心技术发展滞后、产品结构智能化开发能力弱、缺少商业化产业基金和专业孵化器支持等。最后，从建立智能制造产业创新联合体、推动关键核心技术突破，以试点示范应用为抓手、不断拓展企业智能制造应用场景，加强政策支撑、加大资金扶持等三个方面，提出了促进智能制造产业创新生态系统建设的优化对策。
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Entropy-DEMATEL Entropy-DEMATEL 创新生态系统 创新生态系统 智能制造 智能制造 脆弱性 脆弱性
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| GB/T 7714 | 方金城 , 陈婷婷 , 刘柱坤 et al. 基于Entropy-DEMATEL的智能制造产业创新生态系统脆弱性分析 [J]. | 电子科技大学学报(社科版) , 2023 , 25 (03) : 92-100 . |
| MLA | 方金城 et al. "基于Entropy-DEMATEL的智能制造产业创新生态系统脆弱性分析" . | 电子科技大学学报(社科版) 25 . 03 (2023) : 92-100 . |
| APA | 方金城 , 陈婷婷 , 刘柱坤 , 朱斌 . 基于Entropy-DEMATEL的智能制造产业创新生态系统脆弱性分析 . | 电子科技大学学报(社科版) , 2023 , 25 (03) , 92-100 . |
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Abstract ：
[目的/意义]智能制造是我国制造业高质量发展的主要方向,研究智能制造产业创新生态系统的脆弱性,有助于厘清我国智能制造产业创新障碍,因势利导制定有效策略提升智能制造创新水平.[设计/方法]通过福建省30家智能制造试点示范企业调研,运用Entropy-DEMATEL模型识别出制约系统稳定发展的瓶颈要素.继而,结合瓶颈要素作用机理,从研究群落、开发群落、应用群落、创新环境四个层面对福建省智能制造产业创新生态系统进行脆弱性分析.[结论/发现]制约福建省智能制造产业创新生态系统的瓶颈要素主要有智能制造基础研发能力弱、智能制造关键核心技术发展滞后、产品结构智能化开发能力弱、缺少商业化产业基金和专业孵化器支持等.最后,从建立智能制造产业创新联合体、推动关键核心技术突破,以试点示范应用为抓手、不断拓展企业智能制造应用场景,加强政策支撑、加大资金扶持等三个方面,提出了促进智能制造产业创新生态系统建设的优化对策.
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Entropy-DEMATEL Entropy-DEMATEL 创新生态系统 创新生态系统 智能制造 智能制造 脆弱性 脆弱性
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| GB/T 7714 | 方金城 , 陈婷婷 , 刘柱坤 et al. 基于Entropy-DEMATEL的智能制造产业创新生态系统脆弱性分析 [J]. | 电子科技大学学报（社会科学版） , 2023 , 25 (3) : 92-100 . |
| MLA | 方金城 et al. "基于Entropy-DEMATEL的智能制造产业创新生态系统脆弱性分析" . | 电子科技大学学报（社会科学版） 25 . 3 (2023) : 92-100 . |
| APA | 方金城 , 陈婷婷 , 刘柱坤 , 朱斌 . 基于Entropy-DEMATEL的智能制造产业创新生态系统脆弱性分析 . | 电子科技大学学报（社会科学版） , 2023 , 25 (3) , 92-100 . |
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Abstract ：
现有研究普遍认为领导者需要平衡二元创新中主流创新与新流创新之间的资源配置，但针对具体的资源平衡机制研究较少。本文采用基于主体建模与仿真(ABMS)的方法，将领导风格和资源柔性纳入二元创新资源配置动态模型，并在考虑风险和不确定性的条件下开展模拟仿真，研究发现：企业二元创新绩效与变革型领导风格倾向成正相关，与交易型领导风格倾向成负相关；变革型领导企业的创新绩效随资源柔性提高而增长，交易型领导企业与之相反；领导风格与资源柔性之间存在匹配性：变革型领导与高资源柔性正向促进企业创新绩效，交易型领导与低资源柔性更利于取得高绩效；企业创新绩效与创新风险呈“倒U形”关系。研究成果拓展了企业领导理论和二元创新理...
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二元创新 二元创新 基于主体建模与仿真 基于主体建模与仿真 资源柔性 资源柔性 资源配置 资源配置 领导风格 领导风格
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| GB/T 7714 | 欧伟强 , 朱斌 . 基于ABMS的主流与新流创新资源动态配置机制研究 [J]. | 运筹与管理 , 2022 , 31 (06) : 182-188 . |
| MLA | 欧伟强 et al. "基于ABMS的主流与新流创新资源动态配置机制研究" . | 运筹与管理 31 . 06 (2022) : 182-188 . |
| APA | 欧伟强 , 朱斌 . 基于ABMS的主流与新流创新资源动态配置机制研究 . | 运筹与管理 , 2022 , 31 (06) , 182-188 . |
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Abstract ：
【目的/意义】科学评估企业智能制造创新能力，有助于企业厘清自身在智能制造创新活动中的潜力与不足，进而有的放矢取长补短，全面提升智能制造技术创新成效。【设计/方法】从智能制造创新投入、产品智能化研发、生产运作智能化改善、智能设备应用创新和智能制造创新产出等五个维度，设计了企业智能制造技术创新能力评价的指标体系。继而，引入一种基于熵值法的改进灰聚类评估模型，并用于对福建省五家电子类智能制造试点示范企业的智能制造创新能力进行系统评价。【结论/发现】智能制造的研发投入强度、人才队伍建设的重视度、运作管理的敏捷性等是目前制约我国企业智能制造技术创新能力提升的共性掣肘。不断加强智能制造人才队伍建设、多渠道...
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创新能力评价 创新能力评价 影响因素分析 影响因素分析 改进灰聚类模型 改进灰聚类模型 智能制造 智能制造 熵值法 熵值法
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| GB/T 7714 | 方金城 , 曾阿锋 , 朱斌 . 基于熵权灰聚类的企业智能制造创新能力评价及影响因素研究——福建五家电子类智能制造试点示范企业的实证研究 [J]. | 电子科技大学学报(社科版) , 2022 , 24 (03) : 65-73 . |
| MLA | 方金城 et al. "基于熵权灰聚类的企业智能制造创新能力评价及影响因素研究——福建五家电子类智能制造试点示范企业的实证研究" . | 电子科技大学学报(社科版) 24 . 03 (2022) : 65-73 . |
| APA | 方金城 , 曾阿锋 , 朱斌 . 基于熵权灰聚类的企业智能制造创新能力评价及影响因素研究——福建五家电子类智能制造试点示范企业的实证研究 . | 电子科技大学学报(社科版) , 2022 , 24 (03) , 65-73 . |
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Abstract ：
厘清企业主流和新流创新能力的构成及演化机理，梳理主流向新流技术轨道跃迁的动力机制，对于后发企业实现技术突破具有借鉴意义。本文基于Kanter教授提出的主流与新流创新研究框架，系统回顾了主流与新流创新的技术轨道、特征差异、冲突与协同性，主流与新流的交替演化规律，以及主流与新流创新能力的构成差异和能力演化的影响因素，研究了主流与新流创新绩效形成的影响因素及创新绩效的评价方法，提出了该领域未来的研究设想。
Keyword ：
主流创新 主流创新 新流创新 新流创新 能力演化 能力演化
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| GB/T 7714 | 吴赐联 , 林晶 , 甘健胜 et al. 企业主流与新流创新演化、能力变迁及绩效评价研究综述 [J]. | 河南理工大学学报(社会科学版) , 2022 , 23 (04) : 35-41 . |
| MLA | 吴赐联 et al. "企业主流与新流创新演化、能力变迁及绩效评价研究综述" . | 河南理工大学学报(社会科学版) 23 . 04 (2022) : 35-41 . |
| APA | 吴赐联 , 林晶 , 甘健胜 , 朱斌 . 企业主流与新流创新演化、能力变迁及绩效评价研究综述 . | 河南理工大学学报(社会科学版) , 2022 , 23 (04) , 35-41 . |
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Abstract ：
[目的/意义]科学评估企业智能制造创新能力,有助于企业厘清自身在智能制造创新活动中的潜力与不足,进而有的放矢取长补短,全面提升智能制造技术创新成效.[设计/方法]从智能制造创新投入、产品智能化研发、生产运作智能化改善、智能设备应用创新和智能制造创新产出等五个维度,设计了企业智能制造技术创新能力评价的指标体系.继而,引入一种基于熵值法的改进灰聚类评估模型,并用于对福建省五家电子类智能制造试点示范企业的智能制造创新能力进行系统评价.[结论/发现]智能制造的研发投入强度、人才队伍建设的重视度、运作管理的敏捷性等是目前制约我国企业智能制造技术创新能力提升的共性掣肘.不断加强智能制造人才队伍建设、多渠道拓宽企业智能制造创新的资金支持和持续强化企业智能制造的过程管控与快速响应能力,是当前提升我国企业智能制造技术创新能力的重要举措.
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创新能力评价 创新能力评价 影响因素分析 影响因素分析 改进灰聚类模型 改进灰聚类模型 智能制造 智能制造 熵值法 熵值法
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| GB/T 7714 | 方金城 , 曾阿锋 , 朱斌 . 基于熵权灰聚类的企业智能制造创新能力评价及影响因素研究 ——福建五家电子类智能制造试点示范企业的实证研究 [J]. | 电子科技大学学报（社会科学版） , 2022 , 24 (3) : 65-73 . |
| MLA | 方金城 et al. "基于熵权灰聚类的企业智能制造创新能力评价及影响因素研究 ——福建五家电子类智能制造试点示范企业的实证研究" . | 电子科技大学学报（社会科学版） 24 . 3 (2022) : 65-73 . |
| APA | 方金城 , 曾阿锋 , 朱斌 . 基于熵权灰聚类的企业智能制造创新能力评价及影响因素研究 ——福建五家电子类智能制造试点示范企业的实证研究 . | 电子科技大学学报（社会科学版） , 2022 , 24 (3) , 65-73 . |
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Abstract ：
在高动荡环境中,主流和新流创新柔性能力培育及应用成为企业界与理论界关注的重要议题.从创新流视角,以6家典型高新技术企业为研究对象,采用扎根理论对案例进行剖析,构建主流与新流创新柔性机制.研究结果显示:在动态的变革环境下,外部情境压力和内部变革压力驱动企业主流创新柔性与新流创新柔性产生及互动,形成企业主流创新柔性、新流创新柔性、主流创新与新流创新柔性交互的互补协同效应,共同促成企业适应变革.在柔性机制运行过程中,内部变革压力和外部变革情境是主要驱动力量,主流创新与新流创新的柔性交互起部分中介作用.该研究结果进一步深化和拓展了创新柔性理论以及主流与新流创新理论,也为复杂不确定环境中的中国企业转型提供了借鉴和启示.
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| GB/T 7714 | 陈艳华 , 朱斌 . 企业主流与新流创新柔性机制 ——一项基于扎根理论的多案例探索性研究 [J]. | 科技进步与对策 , 2021 , 38 (16) : 74-83 . |
| MLA | 陈艳华 et al. "企业主流与新流创新柔性机制 ——一项基于扎根理论的多案例探索性研究" . | 科技进步与对策 38 . 16 (2021) : 74-83 . |
| APA | 陈艳华 , 朱斌 . 企业主流与新流创新柔性机制 ——一项基于扎根理论的多案例探索性研究 . | 科技进步与对策 , 2021 , 38 (16) , 74-83 . |
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Abstract ：
高动荡转型环境下,如何确保新旧创新(体系)的顺利过渡与转换是企业界与理论界关注的重要问题.从创新流视角,以6家正在或已经经历创新转型的高新技术企业为研究对象,采用扎根理论研究法对案例进行剖析,构建主流创新与新流创新转换风险控制机制.结果显示:主流创新与新流创新转换风险识别是构成两流创新风险控制行为的重要原因,主要包括模式、能力和资源的变异风险识别;在识别和评估两流创新转换风险的基础上,遵循风险识别(感知)—风险评估—风险控制—风险治理效果的逻辑,通过结构惯例更新、资源弹性治理逻辑、过渡型学习控制两流创新变异风险,最终促成新流创新绩效赶超跨越.研究结论对处于创新转型期的企业提供以下启示:确保对两流创新转换风险快速感知,加强创新转换风险评估规范建立,以提高对两流创新转换的环境适应力、降低转换风险,促成新一轮主流创新转换升级.
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| GB/T 7714 | 朱斌 , 陈艳华 . 企业主流创新与新流创新转换风险控制机制——基于创新转型期企业的扎根研究 [J]. | 科技管理研究 , 2021 , 41 (20) : 1-9 . |
| MLA | 朱斌 et al. "企业主流创新与新流创新转换风险控制机制——基于创新转型期企业的扎根研究" . | 科技管理研究 41 . 20 (2021) : 1-9 . |
| APA | 朱斌 , 陈艳华 . 企业主流创新与新流创新转换风险控制机制——基于创新转型期企业的扎根研究 . | 科技管理研究 , 2021 , 41 (20) , 1-9 . |
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Abstract ：
探讨主新流创新能力的演化规律及交互作用机理,对于企业优化创新能力序列实现技术赶超具有重要意义。基于主流与新流创新的特征差异,构建二元创新能力集,在此基础上以比亚迪传统燃油车和新能源汽车的创新活动及其技术轨道变迁作为研究案例,分析企业主流与新流创新能力序列的演进规律,揭示主流创新能力对于新流创新能力的形成和提升的作用机理。
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主流创新 主流创新 技术变迁 技术变迁 新流创新 新流创新 能力演化 能力演化
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| GB/T 7714 | 吴赐联 , 林晶 , 朱斌 et al. 主新流创新能力演化及升级变迁机理研究 [J]. | 技术经济 , 2021 , 40 (06) : 39-46 . |
| MLA | 吴赐联 et al. "主新流创新能力演化及升级变迁机理研究" . | 技术经济 40 . 06 (2021) : 39-46 . |
| APA | 吴赐联 , 林晶 , 朱斌 , 甘健胜 . 主新流创新能力演化及升级变迁机理研究 . | 技术经济 , 2021 , 40 (06) , 39-46 . |
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Abstract ：
在高动荡的市场环境下,企业如何协调主流创新和新流创新在资源配置、价值观和组织惯例方面的冲突,使二者在较高水平上实现平衡,具有重要的理论价值和现实意义.本文选取比亚迪作为案例研究对象,采用纵向案例研究方法,探讨动态微观视角下企业主流创新与新流创新平衡的演化机制.研究发现:企业在不同发展阶段采取不同的创新平衡策略来协调两种创新流的平衡;领导风格、组织结构、文化与创新平衡策略的适应匹配是主流创新与新流创新平衡的关键;总体而言,主流创新与新流创新平衡过程是两流相互作用、互搏互融的动态演进过程,其结果表现为企业创新水平的整体提高和新一轮主导技术跃迁.本文的研究结论完善了企业新旧技术转换的相关研究,为企业应对复杂多变的竞争环境、开展创新实践提供了借鉴.
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| GB/T 7714 | 陈艳华 , 朱斌 . 冲突与协调:企业主流创新与新流创新平衡演化机制研究 [J]. | 研究与发展管理 , 2021 , 33 (4) : 135-151 . |
| MLA | 陈艳华 et al. "冲突与协调:企业主流创新与新流创新平衡演化机制研究" . | 研究与发展管理 33 . 4 (2021) : 135-151 . |
| APA | 陈艳华 , 朱斌 . 冲突与协调:企业主流创新与新流创新平衡演化机制研究 . | 研究与发展管理 , 2021 , 33 (4) , 135-151 . |
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