Abstract：
以2016—2022年我国A股上市企业为研究对象，利用手工方式收集各地级市开始实施“揭榜挂帅”制度的时间，并构建企业新质生产力指标测度体系，探究“揭榜挂帅”制度对企业新质生产力的影响及作用机制。研究表明：“揭榜挂帅”制度能够显著促进企业新质生产力发展，该结论在经过系列稳健性检验和内生性处理之后依然成立；从作用机制来看，“揭榜挂帅”制度能够有效推动企业开展产学研合作，进而促进企业新质生产力发展；异质性分析结果表明，在高新技术企业、知识产权保护程度较强和对外开放水平较高的样本中，“揭榜挂帅”制度对企业新质生产力发展的支撑作用更为明显。
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软科学
Year： 2025
Issue： 05
Volume： 39
Page： 34-41
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