Abstract：
本研究从新工科背景下大学生就业能力提升的时代意蕴角度出发,分析现阶段地矿类大学生就业能力培养的困境,介绍福州大学与紫金矿业集团联合成立紫金矿业学院,通过校企深度融合的＂紫金模式＂助力地矿类大学生就业能力提升的实践探索.总结出地矿类院校今后应在加强校企合作、创新管理体制;聚焦矿业需要,改革课程体系;坚持立德树人,强化志向驱动;加强工程实践,突出科研实训等四个方面下功夫,以期为高校新工科地矿类大学生就业能力培养提供参考.
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中国大学生就业（理论版）
ISSN： 1009-0576
CN： 11-4028/D
Year： 2022
Issue： 9
Page： 57-64
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