Abstract：
高校毕业生就业政策执行活动实质上是一种基于委托代理关系的契约行为。研究表明,高校毕业生就业政策执行中存在着以逆向选择和道德风险为代表的委托代理问题,从而降低高校毕业生就业政策执行的有效性。该问题主要源于政策执行过程中委托人与代理人之间的信息不对称、激励不相容和监督不到位。通过促进政策执行信息共享,增加执行过程信息透明度;注重政策执行目标激励,化解执行过程的利益分歧;健全政策执行监管机制,提高执行过程的违约成本等措施,可以有效治理高校毕业生就业政策执行中存在的委托代理问题。
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中国大学生就业
ISSN： 1009-0576
CN： 11-4028/D
Year： 2021
Issue： 11
Page： 34-40
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