Indexed by：
Abstract：
借助激励理论的分析,设计员工满意度的评价维度,通过一家国有上市公司的问卷和访谈调研,研究该企业的员工满意度情况,指出企业存在的问题和今后改革的方向.
Keyword：
Reprint 's Address：
Email：
Source ：
云南财贸学院学报：社会科学版
ISSN： 1672-4755
Year： 2004
Issue： 1
Volume： 19
Page： 85-87
Cited Count：
SCOPUS Cited Count：
ESI Highly Cited Papers on the List： 0 Unfold All
WanFang Cited Count：
Chinese Cited Count： -1
30 Days PV： 0
Affiliated Colleges：
