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企业联盟的运行与分配机制,是盟主与盟员之间的主一从博弈以及盟员间的多人博弈.本文以博弈论的观点,在研究在各种模型中,盟主的激励策略及盟员博弈形成的均衡状态,特别是在＂社会博弈＂环境下企业联盟的运作方式,为企业联盟的组织构成与操作提供理论依据.
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中国管理科学
ISSN： 1003-207X
Year： 2005
Issue： z1
Page： 600-604
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