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在人才市场人才供大于求的形势下,相对于用人单位而言,大学毕业生在就业过程中处于弱势地位,因而要面对种种就业陷阱。新的《劳动合同法》加大了对劳动者权益的保护力度,可为大学生排除就业途中的陷阱,不过也可能对毕业生的就业带来一定的负面冲击。
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重庆科技学院学报：社会科学版
ISSN： 1673-1999
Year： 2008
Issue： 12
Page： 62-62
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