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随着互联网的普及应用,越来越多的人选择通过在网上发布个人简历进行求职。因此,网络人才招聘譬息管理系统的建设和发展具有较强的社会意义和经济意义。本文提出了一套交互式人才招聘信息管理系统构建方案,实现了招聘者与求职者的双向互动,具有较强的实践应用价值。
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消费电子
ISSN： 1674-7712
Year： 2013
Issue： 4
Page： 61-61
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