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随着新媒体技术的日新月异,大数据时代是高校人才工作无法回避的新环境.高校应积极树立大数据意识,顺应量化研究趋势,主动适应大数据带来的机遇和挑战,在人才引进、人才服务、人才培训和人才评价等方面进行创新,不断提高高校人才工作的质量.
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Source ：
河北工业大学学报：社会科学版
ISSN： 1674-7356
Year： 2014
Issue： 2
Volume： 6
Page： 70-74
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