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社交网络招聘具有较高的安全性、精准性、互动性和真实性,目前正大举入侵传统的网络招聘市场,成为了各个企业招聘的“新宠”。本文介绍了社交网络招聘的特点与优势。分析了社交网络招聘当前存在的主要问题及原因,并基于当前的经济技术的发展状况提出合理的建议举措。
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海外文摘·学术
ISSN： 1003-2177
CN： 11-1820/Z
Year： 2018
Issue： 5
Volume： 0
Page： 35-36
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