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随着我国社会经济进入高速发展之后,社会公共事业也得到了急速发展,但不管是从政府机关还是国企单位,都在创新型公共管理人才培养上无从下手。除此之外,而作为为社会建设培养创新型公共管理人才的地方政府,在公共管理领域的发展并不是很尽如人意,存在诸多问题亟需解决方法。文章从政府公共管理人才培养的发展现状出发,分析培养创新型管理人才的原因以及面对当前的困境如何进行破壁。
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青年与社会
ISSN： 1006-9682
Year： 2019
Issue： 10
Volume： 0
Page： 143-143
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