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组织集成系统是人与人、人与组织、组织与组织进行非线性的相互作用,将各种要素集成为多主体形式的有机集合体,它的集成具有五个方面的动因。它的形成机理遵循人的一般行为过程规律,过程可以划分为四个阶段,并且有着各自的阶段特征。它的协同受到宏观因素和微观因素的影响,宏观因素主要是指外部环境即PESTEL,微观因素主要是协同效价、协同手段、协同期望、协同能力、协同目标和协同公平等六个方面。
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福州大学学报:哲学社会科学版
ISSN： 1002-3321
Year： 2019
Issue： 1
Volume： 33
Page： 55-60
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