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青年教师是我国高校教师队伍的中坚力量。通过问卷调查、统计分析、专家访谈表明,一些高校的青年教师思想政治教育机制存在组织领导机制不力、学习教育机制滞后、激励保障机制乏力、考核评估机制欠缺等问题,亟待强化领导、创新方法、丰富形式、增加投入、明确主体。我国高校应进一步完善组织领导机制,改进学习教育机制,加强激励监督机制,落实工作保障机制,制定科学评估机制,从而有效提高高校青年教师思想政治教育的实效性和长效性。
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福建商学院学报
ISSN： 2096-3300
Year： 2019
Issue： 1
Volume： 0
Page： 89-94
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