Abstract：
＜正＞ 一、前言在这个电脑、网络、多媒体飞速发展的年代,图书馆正面临着前所未有的挑战。如何加强图书馆人员的发展,促进其价值提高,以适应未来之变化成了图书馆的一大课题。人事心理学家耶律克夫曾在其发表的《知能退化曲线》学说中表示,图书馆员在担任图书馆工作时,即使原先受过完善的专业教育,若不能配合外在的环境持续地接受新知,随着时间的推移和演化,原有的知能将呈直线般地下降。而图书馆员作为图书馆最重要的资源,可以说,其运筹帷幄是关系到
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Year： 2003
Issue： 总第461期
Language： Chinese
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