Abstract：
＜正＞近年来,为应对全球经济环境的发展变化对现代企业和组织提出的一系列竞争和挑战,工作团队的应用逐渐盛行,团队已经成为高效组织的工作基础。团队的广泛使用令团队组成的研究方兴未艾,其中团队人格组成研究倍受关注。本文简要回顾了团队组成研究的历史,以及团队人格组成研究的兴起与发展；概括了团队人格组成研究的发展脉络；对三种理论取向及主要研究成果进行了概括。其中普遍效应
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Year： 2007
Language： Chinese
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