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优秀的管理人才对高校的建设和发展起着重要的影响作用,他们决定着高校未来命运的兴衰,并在新的历史条件下,肩负着引导、推进高校改革和发展进程的重要使命。一批优秀的管理人才不是自然产生的,他们有赖于高校的大力培养。高校应当形成一种积极的机制和氛围,创造一个有利于优秀管理人才成长的环境和条件,促使人才涌现出来并且各得其所,各尽其才,以促进高校的可持续发展。
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零陵学院学报
ISSN： 1671-9697
CN： 43-1397/Z
Year： 2004
Issue： 12
Page： 184-186
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