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苏瑜 (苏瑜.) [1]

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是“非人力资本所有者拥有企业所有权”还是“人力资本所有者拥有企业所有权”的问题研究已经成为企业所有权理论研究的前沿。最有效率的企业所有权安排就是企业的剩余控制权与剩余索取权的对称匹配,这是理论界的共识。而两者是否对称匹配取决于要素所有者的谈判势力的对比。人力资本所有者占主导的企业所有权安排将是一种趋势。

Keyword:

人力资本所有者 企业所有权 进化博弈 非人力资本所有者

Community:

  • [ 1 ] 福州大学经济管理研究所 福建福州350002

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郑州经济管理干部学院学报

Year: 2005

Issue: 04

Page: 13-16

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