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陈荔 (陈荔.) [1] | 郗永勤 (郗永勤.) [2] (Scholars:郗永勤)

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<正>在世界经济日益全球化和知识经济不断发展的今天.企业生存和发展的关键在于人才.人才已成为企业发展的第一资源。然而.目前很多企业都不同程度地存在着人才流失的现象。据统计,企业的人才流动率约为15%左右。其中.民营企业的人才流失尤为严重.人才流动率接近50%.大大高于正常15%的人才流动率。前不久,某大学社会学系对国内62家民营企业进行调查发现.民营企业中的中高层次人才及科技人员.在公司的工作年龄普遍较短.一般为2-3年.其中.最短的仅为50天.最长的也不过5年。这些数字说明了民营企业人员流动性较大.流动速度较快。

Keyword:

人才流动率 企业人才流失 民营企业主 职业生涯规划

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  • [ 1 ] 福州大学行政管理系

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Source :

企业研究

ISSN: 1671-8119

CN: 22-1053/F

Year: 2006

Issue: 10

Page: 72-73

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