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以福建省立医院为例谈护工的社会角色与组织管理
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护工是医疗体制改革和社会结构变迁的产物,护工管理工作目前还没有行之有效的管理模式。家庭结构的小型化和社会的老龄化,护工已经成为一个不可或缺的社会角色,他们增进了社会总体福利水平。目前,护工行业准入的门槛不高,交易价格偏低,因此,护工应该由非赢利组织管理,促进其行业的发展。
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CNKI:GWSY200804010
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Chinese
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Source ：
中国社会医学杂志
Year： 2008
Issue： 04
Page： 214-216
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