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教学秘书在高校教学管理中扮演着重要的角色,然而这支队伍的建设却受到忽略,以至没有发挥出其应有的作用。基于人力资源的视角下,我们应对教学秘书的角色进行重新认识,构建一支强有力的教学秘书队伍,充分调动他们工作的主动性与创造性,从而提升高校教学管理质量。
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Year: 2008
Issue: 35
Page: 157-158
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