Abstract：
按绩效工资实施计划:明年,我国将在包括高校在内的非义务教育类事业单位实行绩效工资制度,作为事业单位改革的配套制度之一,高校绩效工资制度是一个涉及多因素、系统的、完整的体系,如何正确理解绩效工资的内涵?如何真正建立健全绩效工资制度?如何顺利完成高校收入分配制度改革工作?还需在实践的同时,不断加以探讨和研究。本文分析了高校绩效工资实施的难点问题,对此进行了深入分析,并提出若干对策建议。
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Source ：
中国商界(下半月)
ISSN： 1006-7833
CN： 11-3654/F
Year： 2009
Issue： 11
Page： 246,248
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