Abstract：
选取作为沪深300指数样本股的所有上市公司为研究样本,具体考察我国上市公司高管薪酬与企业绩效的关系,以对进一步建立和完善我国企业高管薪酬制度提供一定的实证支持。同时考虑到我国东部和中西部经济差异较大以及各行业间的不同,文章也对不同地域、行业的高管薪酬进行了分析。
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管理学家(学术版)
Year： 2010
Issue： 11
Page： 40-48
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