Abstract：
＜正＞随着后勤社会化改革不断加速和推进,后勤管理在独立学院建设和发展中的地位日益提升,成为其生存和发展强有力的保障与支撑,承担着内涵建设和规范管理的辅助和助推功能。但受制于办学时间短暂、办学经验欠缺、母体学校干预、资金投入不足、管理队伍薄弱、思想观念陈旧、体制机制落后等不利因素影响,独立学院后勤管理仍无法跟上办学规模、教育教学、学术科研、人才培养等快速发展的步伐,一定程度上束缚着独立学院的又好又快发展。一、独立学院后勤管理的现状分析(一)思想观念相对陈旧公办母体学校管理模式的简单复制,资金投入
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高校后勤研究
Year： 2016
Issue： 02
Page： 14-16
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