Abstract：
近年来,市场的政策制度使大学生就业机会增多,但是伴随而来的确是毕业生就业违约的频发。毕业生就业违约率居高不下是市场化就业体制下的一大顽疾。文章从分析就业协议书及毕业生违约行为的法律性质入手,分析高校毕业生就业违约现象的成因,分析权利不受限制的危害,从权利的相对性看高校毕业生违约率居高不下的危害,以构建权利行使的和谐环境为突破口,寻求解决问题的全新视角。
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高校后勤研究
Year： 2017
Issue： 09
Page： 70-73
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