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职工持股计划(Employee Stock Ownership Plans,简称为ESOPs)是企业员工通过贷款购买、现金支付等方式拥有企业的股票，从而以劳动者和所有者的双重身份参与企业生产经营管理的一种制度。自50年代ESOPs在美国问世以来，它便引起了人们的广泛关注。继美国之后，德、法、英、日等西方国家也把ESOPs作为重新...
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改革
ISSN： 1003-7543
CN： 50-1012/F
Year： 2000
Issue： 3
Page： 26-33
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