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灵活就业已经成为我国城镇广泛存在的就业形式,其对于解决下岗职工就业、缓解就业压力、促进社会稳定都发挥着重要作用.但是,目前灵活就业在发展中还存在不少困难和问题,主要表现为组织管理体系不健全、政策运行不顺畅.因此,需要构建促进灵活就业的社会支持体系,完善的组织管理体系和顺畅的政策运行机制.
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青岛科技大学学报（社会科学版）
ISSN： 1671-8372
CN： 37-1394/C
Year： 2004
Issue： 4
Volume： 20
Page： 11-16
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